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devel · Turnera · Recursos Humanos

Controlo de assiduidade
e registo de tempos de trabalho.

O módulo de Recursos Humanos do Turnera, para qualquer equipa com pessoas que picam o ponto e turnos para organizar: lares, condomínios, oficinas, lojas, clínicas ou academias. Trata da picagem de ponto, da escala, do calendário laboral e do registo de tempos de trabalho, sem agenda, sem clientes e sem nada de que não precise.

O que é um módulo?

O Turnera é feito por partes, e cada parte chama-se módulo: a agenda, as fichas de clientes, a caixa, a faturação, o pessoal. Um módulo é uma parte da aplicação que se liga ou desliga conforme o que o seu centro precisar.

Recursos Humanos é o módulo que cuida dos seus trabalhadores, e contrata-se isoladamente: vê apenas o que utiliza e paga só por isso. Se um dia precisar de outra parte, liga-se sem mudar de aplicação.

O que inclui

As horas da sua equipa, sem folhas de cálculo.

Picar o ponto com um PIN

Cada pessoa regista entrada, saída ou pausa com o seu PIN, no relógio da entrada ou a partir da aplicação nativa do telemóvel, consulta os seus registos do mês e recebe-os por e-mail ou em PDF.

Escala semanal

Quem trabalha cada dia e em que turno, quem está de folga ou de férias e quem está dentro agora mesmo. No início vê quem devia ter picado o ponto e não o fez.

Calendário laboral

A convenção de cada ano com as suas horas e os seus dias de férias, os turnos, os tipos de ausência e os feriados. Os nacionais e os regionais carregam-se sozinhos ao escolher a comunidade do centro.

Horas extra e bolsa de horas

O que é registado fora do turno anota-se como hora extra na bolsa de cada profissional, e o utilizador decide se se paga no vencimento ou se se compensa com descanso. Se no ano se ultrapassarem as 80 horas que o Estatuto dos Trabalhadores permite, o ecrã avisa-o.

Fecho do mês para o processamento salarial

Cada mês fecha-se para o processamento salarial e pode ser reaberto para o regularizar, deixando o motivo por escrito. Cada pessoa tem o código com que o seu gabinete de contabilidade a conhece.

Com o mês fechado, as horas da equipa seguem para o seu gabinete de contabilidade a partir de um único ecrã, com uma ligação que caduca: vê quem assinou o seu resumo, avisa quem falta, e o que continua sem assinatura vai marcado como tal. É opcional e só se ativa quando indica o e-mail do seu gabinete de contabilidade.

Pronto para a Inspeção

O registo completo sai em Excel, CSV e em PDF mensal com espaço para as assinaturas. E pode dar uma ligação só de leitura, que expira e deixa rasto de cada consulta, à Inspeção do Trabalho ou à representação dos trabalhadores.

Ecrãs

Assim se vê por dentro.

Capturas de ecrã do Turnera RRHH com dados de demonstração: apenas o módulo de pessoal. Nem esboços nem maquetes.

O relógio da entrada com um cartão por pessoa e o seu botão para picar o ponto com o PIN
Picar o ponto. O relógio da entrada: cada pessoa toca no seu nome, digita o seu PIN e regista entrada, pausa ou saída. Quem ainda não tem PIN vê-se logo à primeira vista, e a administração atribui-o na sua ficha. Também se pode picar o ponto a partir da aplicação nativa do telemóvel, com o mesmo PIN e no mesmo registo.
O calendário laboral de uma profissional com os seus turnos de manhã, tarde, repartido, intermédio e sábado misturados, e as férias, baixas e feriados noutras cores
Calendário laboral. Manhãs, tardes, turnos repartidos, intermédios e reforços de sábado no mesmo calendário: cada dia tem o seu turno, e as férias, as baixas, as licenças e os feriados pintam-se à parte.
As contas de horas de uma profissional: horas da convenção menos planeadas, o planeado face ao registado até hoje e o executado com as suas horas fora do turno
As contas. A convenção menos o planeado diz quantas horas faltam distribuir, e o planeado até hoje menos o registado, a diferença. Ao lado, o executado: horas normais, horas fora do turno e a bolsa que falta compensar.
A escala semanal com o turno de cada profissional em cada dia e quem está dentro agora mesmo
Escala. Quem trabalha cada dia e em que turno, com os feriados já marcados e quem está dentro agora mesmo.
Resumo de horas por profissional e mês, com o planeado, o registado e as horas fora do turno
Horas registadas. Por profissional e mês, o planeado face ao registado, separado em horas normais e fora do turno, pronto para descarregar em CSV.

Preços

Paga por cada profissional da sua equipa.

Não paga por utilizadores nem por instalações. Cada escalão aplica-se apenas aos profissionais que nele se enquadram, por isso não há saltos ao passar de um para outro.

Os escalões

ProfissionaisPor profissional e mês
Os primeiros 252,50 €
Do 26 ao 1002,00 €
A partir do 1011,50 €

Quota mínima de 10 € por mês. Preços sem IVA. Pagando o ano adiantado, paga dez mensalidades em vez de doze.

Alguns exemplos

A sua equipaPor mêsPor ano
5 profissionais12,50 €125 €
10 profissionais25 €250 €
25 profissionais62,50 €625 €
50 profissionais112,50 €1.125 €
100 profissionais212,50 €2.125 €

Tudo incluído: o que vê acima e o que for chegando. Suporte técnico por e-mail, sem comissões e sem fidelização. Configuramos o seu centro consigo, sem custo.

Perguntas frequentes

O que nos perguntam antes de decidir.

Picar o ponto e o registo

É possível picar o ponto com o telemóvel?

Sim. Além do relógio da entrada, cada pessoa pode picar o ponto na aplicação nativa dos profissionais para Android, com o mesmo PIN e no mesmo registo. Ao picar o ponto com o telemóvel fica anotado de onde foi feito, só nesse momento, e nunca impede a picagem.

Como se mostra o registo à Inspeção do Trabalho?

Com uma ligação só de leitura criada por si, para quem indicar e pelos dias que escolher, até 90. Quem a abre vê o registo e pode descarregar os mesmos ficheiros, e cada consulta fica anotada. Pode retirá-la antes de expirar, e a representação dos trabalhadores vê-o sem o NIF.

Os feriados põem-se à mão?

Não. Os nacionais e os da sua comunidade autónoma carregam-se sozinhos ao escolher a comunidade do centro.

Preço e adesão

Preciso da agenda ou das fichas de clientes?

Não. O módulo de Recursos Humanos contrata-se sozinho, sem agenda, sem clientes e sem caixa. Se um dia precisar deles, ligam-se na mesma aplicação, e antes dizemos-lhe quanto muda a sua mensalidade.

Quanto custa?

2,50 € por profissional e por mês nos primeiros 25, 2,00 € do 26.º ao 100.º e 1,50 € a partir do 101.º, com uma mensalidade mínima de 10 €. Preços sem IVA, e pagando o ano adiantado paga dez mensalidades em vez de doze.

Há fidelização?

Não. Sem fidelização e sem comissões, com o suporte técnico por e-mail incluído. E configuramos o seu centro consigo, sem custos.

Mais módulos

E se amanhã precisar de mais

Como Recursos Humanos é um módulo e não um programa à parte, pode juntar outros sem mudar de aplicação nem voltar a carregar nada: a agenda e as fichas de clientes se atender por marcação, a caixa e a faturação, ou as ordens de manutenção com fotografias para as inspeções. O que já tem fica onde está e o novo aparece no menu. Antes de ligar seja o que for, dizemos-lhe quanto muda a sua mensalidade.

Atende por marcação? Veja o Turnera para clínicas, centros de treino e clubes ou academias.